Neem jij genoegen met 13 in een dozijn AI oplossingen?

Moeten we het antwoord dat we van een AI-bot krijgen zomaar voor zoete koek aannemen? Is het antwoord dat AI oplepelt inderdaad de waarheid? Is dit het meest passend voor mijn situatie? En wat gebeurt er met deze AI-waarheid als ik mijn vraag net iets anders stel aan een andere bot? Per definitie krijg je dan een ander antwoord. Zoveel verschillende vragen, zoveel verschillende antwoorden en waarheden.

Welk antwoord is dan goed voor jouw situatie? Hoe houd je contact met de werkelijkheid van de fysieke wereld? 

De HR-tafel biedt je de kans om je eigen (AI) plannen op basis van 100 jaar HR-expertise te toetsen aan de weerbarstige fysieke werkelijkheid. Kortom een reality-check van de door AI gegenereerde werkelijkheid en oplossingen. Een check die nauwelijks investering in tijd of geld vraagt, en toch een aanmerkelijke kwalitatieve impuls geeft aan jouw HR-ambities. 

Neem plaats aan de HR-tafel, eventueel met enkele senior collega’s, en ga via een sparringsgesprek met HR-experts in korte tijd de diepte in en scherp zo je plannen verder aan en laat die sluimerende twijfel ver achter je.

Wil je meer weten over de HR-tafel? Neem dan contact op.