Je hebt je hele beleid en uitvoering, al dan niet met AI, ontwikkeld, aangescherpt en je zit volop in de uitvoering.
Maar een echte verandering komt maar niet van de grond. Je mist de professionaliseringsslag waar je op in hebt gezet, je krijgt nog steeds de data niet waarop je wèl kunt sturen, of je werknemers haken nog steeds te snel af, door verzuim of ze lopen om andere redenen nog net zo snel de deur uit als voorheen.
Waar gaat het mis? Wat ontbreekt?
Als dit jou bezighoudt, laat dan jarenlange HR-expertise en -vakmanschap je op het goede spoor zetten en je een zetje in de rug geven.
Spar tijdens een exclusieve HR-tafel sessie, eventueel met je collega’s erbij, in een vertrouwelijke setting, met experts met jarenlange ervaring en expertise bij verschillende organisaties, in verschillende sectoren. Op basis van deze expertise weten ze niet alleen of iets werkt, maar ook weten waarom iets wel of niet werkt.
Zo kun jij voortbouwen op 100 jaar aan kennis en expertise en kun je ook echt die veranderslag maken en de basis leggen voor langdurige groei.
Wil je meer weten over de HR-tafel neem dan contact op en reserveer jouw exclusieve plek aan de HR-tafel.